Комплексное обеспечение кадровой безопасности компании

Код курса

ЭБ601

Продолжительность

40 ак. часов (5 дней)

Вендор

Учебный центр «Информзащита»

Стоимость

38 700 ₽

Форма обучения

Очно

Онлайн-трансляция

Тип программы

Комплексная программа

Записаться

Комплексное обеспечение кадровой безопасности компании

Код программы ЭБ601, 5 дней

Статус

Комплексная практическая программа Учебного центра "Информзащита"

Аннотация

Рекомендуем рассмотреть обучение по комплексной программе повышения квалификации ПК-ЭБ04: «Технологии кадровой безопасности»

В комплексную программу включены курсы:

Любой здравомыслящий руководитель компании прекрасно осознает важность работы по подбору и расстановке кадров. Однако не все понимают, что обеспечить надлежащий уровень кадровой безопасности возможно лишь путем объединения усилий HR-службы, СЭБ и линейного менеджмента. Предлагаемая вниманию слушателей комплексная программа ориентирована на обеспечение комплексности подхода к решению различных задач, непосредственно связанных с кадровой составляющей корпоративной безопасности. Слушателям будут предложены оправдавшие себя на практике инструментальные методологии, позволяющие минимизировать риски кадровой безопасности на этапах кадрового отбора и комплексного контроля корпоративной лояльности. Особое внимание уделяется вопросам противодействия вербовке ключевых сотрудников спецслужбами недобросовестных конкурентов.

Следующий раздел посвящен не менее актуальной проблеме взаимодействия СЭБ и HR-службы при увольнении в конфликтной ситуации ключевых сотрудников и минимизации возникающих при этом рисков (шантаж со стороны увольняемого, похищение активов или конфиденциальной информации, нанесение репутационного ущерба и т.д.).

Неоценимую помощь в решении этих сложнейших кадровых проблем могут оказать передовые кадровые технологии, которые на сегодняшний день представлены на рынке услуг в широком ассортименте. В зависимости от категории поставленных кадровых задач можно выбрать оптимальный метод для их решения. Это могут быть как инструментальные, так и не инструментальные методологии. Важно то, что все эти средства прошли сертификацию, доступны, с их помощью можно реализовать практически любую кадровую задачу. Ещё один немаловажный аргумент в пользу современных инструментальных кадровых технологий – это их простота в использовании, т.е. для проведения каких-либо кадровых мероприятий не требуется участия высококлассного профильного специалиста с большим стажем. Интерфейс программ настолько прост и понятен, что даже не специалист сможет правильно и качественно провести проверку или скрининг. Разумеется, что работа с более сложными аппаратно-программными средствами, такими, полиграф, бесконтактная детекция лжи – профайлинг, голосовой анализатор стресса, детектор почерка и т.д., по плечу лишь сертифицированным специалистам, но и в этом случае есть решение в виде непродолжительного обучения по специальным персональным программам. На практических занятиях слушателям будет предоставлена возможность опробовать и оценить ряд инструментальных методик и по таким характеристикам, как: цена, простота в использовании, валидность, продолжительность теста.

Пакет слушателя

Фирменные учебные пособия
Дополнительные материалы по тематике программы в электронном виде

Дополнительно

Выпускники комплексной программы ЭБ601 получают свидетельства об обучении Учебного центра «Информзащита» и удостоверения о краткосрочном повышении квалификации установленного образца.