Противодействие корпоративному мошенничеству сотрудников компании

Код курса

ЭБ401

Продолжительность

40 ак. часов (5 дней)

Вендор

Учебный центр «Информзащита»

Стоимость

38 700 ₽

Форма обучения

Очно

Онлайн-трансляция

Тип программы

Комплексная программа

Записаться

Противодействие корпоративному мошенничеству сотрудников компании

Код программы ЭБ401, 5 дней

Статус

Авторский курс Учебного центра «Информзащита»

Описание программы

Рекомендуем рассмотреть обучение по комплексной программе повышения квалификации ПК-ЭБ03: «Противодействие корпоративному мошенничеству»

В комплексную программу включены курсы:

Борьба с корпоративным мошенничеством – проблема сложная и многогранная. Она включает в себя как непосредственно методы расследования уже совершившихся инцидентов, так и возможности их предотвращения путем формирования внутрикорпоративных блоков противостояния преступникам и преступным группировкам – создания сети информаторов и использования аппаратно-инструментальных методик тестирования персонала. Курс предлагает именно такой комплексный подход к противодействию корпоративным мошенникам.

Первая часть курса посвящена проблемам расхищения активов компании-работодателя собственным персоналом и вопросам организации противодействия этому явления. Она затрагивает широкий круг вопросов – от базовых принципов борьбы с мошенничеством (понятие и аналитические признаки, «треугольник мошенничества» и т.д.) до конкретных способов борьбы с мошенничеством в зависимости от вида похищаемых активов (деньги, товарно-материальные ценности, инсайдерская информация) и от правовой квалификации инцидентов (кража, мошенничество, присвоение и растрата, коммерческий подкуп и др).

Второй раздел посвящен практическим вопросам создания наиболее эффективного и наиболее сложного инструмента для борьбы с корпоративным мошенничеством – это построение сети информаторов, т.е. привлечение к негласному сотрудничеству со службой безопасности наиболее лояльных к компании работодателя представителей коллектива. Эта деятельность требует высокой степени профессионализма от самого сотрудника СЭБ, знания им основ психологии специфического общения, обладание навыками оперативной психодиагностики личности и т.д. Эта работа очень сложна, но, не наладив работу сети информаторов, невозможно эффективно противостоять корпоративному мошенничеству.

Третий раздел курса посвящен кадровой экспертизе. Мы предлагаем готовые инструментальные методики, которые позволяют проводить кадровый сортинг персонала по различным критериям пригодности к выполнению той или иной целевой задачи, без раскрытия принципа действия самой процедуры тестирования. Особое внимание уделено запатентованной российской технологии Screen to Screening (S2S) позволяющей проводить комплекс таких мероприятий «под прикрытием», не вызывая у сотрудников негативного отношения к данной процедуре, сохраняя тем самым лояльность и стабильную обстановку в коллективе сотрудников по отношению к работодателю.

Пакет слушателя

Фирменные учебные пособия
Дополнительные материалы по тематике программы в электронном виде

Дополнительно

Выпускники комплексной программы ЭБ401 получают свидетельства об обучении Учебного центра «Информзащита» и удостоверения о краткосрочном повышении квалификации установленного образца.