- Стоимость: 9 100 руб
Основы корпоративной безопасности для сотрудников кадровых службКод курса ЭБ04, 1 день СтатусАвторский курс Учебного центра “Информзащита” АннотацияВопросам организации эффективной работы с кадрами посвящена масса различных курсов и учебных пособий. Отличием предлагаемого курса является попытка взглянуть на кадровую работу с точки зрения обеспечения надлежащего уровня корпоративной безопасности компании, т.е. данная тема находится на самом стыке зон ответственности подразделений HR и корпоративной безопасности, где они есть, или же целиком ложится на кадровые подразделения. Не секрет, что зачастую эффективное взаимодействие HR-ов и безопасников не складывается, специалисты стремятся переложить друг на друга часть функционала своих подразделений, сотрудники кадровых подразделений недооценивают собственную роль и возможности в обеспечении корпоративной безопасности. В курсе подробно рассматриваются вопросы взаимодействия кадрового подразделения и службы защиты корпоративных ресурсов (СЗКР) на этапе приема на работу кандидата, чтобы в вашу компанию не проникли недобросовестные работники, агенты рейдерских формирований и недобросовестных конкурентов. Немаловажным является взаимодействие кадровой службы и СЗКР на этапе производственной деятельности работника. В соответствующем разделе рассматриваются вопросы контроля индивидуальной и коллективной лояльности с использованием технических средств и иных специфических приемов из арсенала службы безопасности, в частности – негласных информаторов. Особенно актуально взаимодействие кадровой службы и СЗКР при увольнении сотрудников в конфликтной обстановке. Крайне негативные последствия для компании могут наступить в том случае, если изобличенный в хищении или злоупотреблении топ-менеджер пытается шантажировать руководство компании с помощью имеющихся у него компрматериалов. В этом разделе даются практические рекомендации, как при таких условиях минимизировать ущерб компании и поставить шантажиста на место. Сотрудник кадрового подразделения должен иметь ясное представление о кадровых рисках. Любой кадровик прекрасно знает, какой вред компании может нанести пьяница, наркоман, бездельник и прогульщик. Но, к сожалению, далеко не все кадровики имеют понятие о риске внедрения в компанию агента рейдерской организации или шпиона от недобросовестных конкурентов. Еще актуальнее риск того, что уже действующий сотрудник вашей компании будет завербован перечисленными недоброжелателями: ведь его уже без особых на то причин не станет заново проверять ни служба безопасности, ни служба персонала. В соответствующем разделе курса слушатели получат информацию о типичных формах и методах вербовки, применяемых спецслужбами компаний-"агрессоров", о наиболее склонном к вербовке контингенте персонала, о личности "идеального агента" и другие полезные сведения. Заключительный раздел курса посвящен тактике и методике проведения служебных проверок по выявленным фактам хищения, повреждения, уничтожения товарно-материальных ценностей и других злоупотреблений. Мало поймать вора за руку, законы управления коллективом требуют, чтобы он был примерно наказан. Как документально оформить и закрепить доказательства виновности проворовавшегося сотрудника? Как поставить для него неодолимую правовую преграду, не позволяющую уволенному мошеннику ввести в заблуждение суд и добиться решения о восстановлении на работе? Как правильно подготовить материалы для передачи их в правоохранительные органы для решения вопроса о возбуждении уголовного дела? Ответы на эти актуальные для многих компаний вопросы вы узнаете, прослушав соответствующую часть курса. Вниманию слушателей будут предложены типовые образцы "процессуальных документов" - положение о проведении служебных проверок, образцы приказов, заключений, актов, объяснений и т.д. Аудитория
В результате обученияВы приобретете знания:
Пакет слушателя
ДополнительноПо окончании обучения слушатели получают свидетельства об обучении Учебного центра "Информзащита". Выпускники Учебного центра могут получать бесплатные консультации специалистов центра в рамках пройденного курса. Программа курса1. Разграничение зон ответственности и полномочий кадровой службы и службы защиты корпоративных ресурсов в решении вопросов кадровой безопасности компании
2. Особенности организации взаимодействия подразделений компании при угрозе проверки коррумпированными сотрудниками правоохранительных органов
3. Формы и методы проведения вербовок, используемые рейдерскими командами и специалистами по промышленному шпионажу
4. Тактика и методика проведения служебных проверок
Входит в комплексные программыЭБ04 → ЭБ29 → ЭБ14 |
- Код курса: ЭБ04
- Длительность: 1 день
- Стоимость: 9 100 руб
Выбрать удобную дату
Пожалуйста, подождите... |