+7 (495) 980-23-45 (*04)

Мы обучили

6 6 7 4 3
специалистов
  • Стоимость: 38 700 руб

Организация противодействия коррупции в государственных корпорациях (компаниях)

Код курса ЭБ34, 5 дней

Статус

Авторский курс Учебного центра «Информзащита»

Аннотация

Настоящий курс подготовлен в соответствии с рекомендациями Института законодательства и сравнительного правоведения при Правительстве РФ и имеет своей целью обучение (повышение квалификации) работников государственных корпораций (компаний), в должностные обязанности которых входит обеспечение противодействия коррупции, по образовательным программам, соответствующим требованиям Национального плана противодействия коррупции на 2016-2017 годы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 01.04.2016 № 147
Основные разделы курса рассматриваются в свете требований международного стандарта ISO 37001-2016 «Системы менеджмента противодействия коррупции».
Вводная часть курса посвящена международно-правовым и институциональным основам противодействия коррупции в государственных корпорациях (компаниях), рассматриваются основные риски, возникающие в практике международного сотрудничества государственных корпораций (компаний) в случае несоблюдения международных антикоррупционных норм. Особое внимание уделяется формированию политики компании в области борьбы с коррупцией.
Далее преподаватель раскажет о методах работы со сведениями о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, которые обязаны представлять работники, а также коснется вопросов запрета на открытие счетов и хранение ценностей в иностранных банках для определенных категорий служащих
Особое внимание будет уделено изучению конфликта интересов как наиболее распространенного коррупционного риска, неизбежно сопутствующего активной финансово-хозяйственной деятельности компании. Будут рассмотрены вопросы установления порядка предотвращения и урегулирования конфликта интересов, дана типология наиболее распространенных ситуаций конфликта интересов и путей их разрешения.
Наиболее значительный по объему раздел курса освещает одну из важнейших тем - выявление, преодоление и предупреждение коррупционных рисков и нарушений. Здесь будут показаны алгоритмы аналитического вычисления потенциального коррупционера с использованием «гипотезы Кресси» (треугольник мошенничества), даны оправдавшие себя на практике рекомендации по использованию легитимных способов контроля за действиями заподозренного в коррупции работника, по созданию сети «обратной связи» («горячая линия», активная работа негласных информаторов). В то же время, занимаясь этой работой, крайне важно «не перегнуть палку» и не переступить черту закона. Поэтому мы сочли необходимым предупредить слушателей о пагубности создания таких ситуаций, когда деятельность сотрудников антикоррупционного подразделения может быть квалифицирована как провокация взятки (ст. 304 УК РФ).
В самостоятельный раздел выделены вопросы проведения антикоррупционных мероприятий при работе с бизнес-партнерами. При проведении этой работы трудно переоценить ту помощь, которую работнику антикоррупционного подразделения могут оказать информационно-аналитические систем «СПАРК», «СПАРК-Маркетинг», «X-Compliance», «Контур-Фокус». Некоторые из широкого спектра антикоррупционных возможностей этих систем будут продемонстрированы слушателям на примере разбора конкретных задач. Для закрепления полученных практических навыков по окончании курса слушателям будет представлен бесплатный двухдневный демо-доступ к системам «СПАРК», «СПАРК-Маркетинг» и «Контур.Фокус».
Заключительный раздел курса посвящен вопросам юридической квалификации действий изобличенных коррупционеров. Здесь будет дан подробный юридический анализ наиболее распространенных в антикоррупционной уголовно-правовой практике составов преступлений с учетом последних новаций в Уголовном кодексе РФ. В качестве самостоятельного раздела будут рассмотрены вопросы возложения административно-правовой ответственности за коррупционные действия со стороны юридических лиц.
Для наиболее полного и эффективного овладения этой тематикой мы рекомендуем слушателям данного курса дополнительно посетить следующие курсы нашего Учебного центра: «Технологии кадровой безопасности» (ЭБ14) и курс «Кадровая экспертиза» (ЭБ32), ориентированные на приобретение слушателями практических навыков в использовании различных инструментальных техник детекции лжи в целях успешного осуществления комплекса специфических антикоррупционных мероприятий.

Особое внимание организаторов обучения мы обращаем на адресность аудитории обучаемых сотрудников. Специфические знания, полученные слушателями из числа работников, подлежащих антикоррупционному контролю, могут быть использованы ими во вред компании.

Аудитория

  • Работники государственных корпораций, в должностные обязанности которых входит обеспечение противодействия коррупции
  • Работники компаний с государственным участием, в должностные обязанности которых входит обеспечение противодействия коррупции

В результате обучения

Вы приобретете знания:

  • Об основах организации эффективной борьбы с коррупцией в государственной корпорации (компании)
  • О практических рекомендациях по управлению коррупционными рисками, сопутствующими осуществлению финансово-хозяйственной деятельности компании
  • О юридических и информационных инструментах антикоррупционной работы
  • О правовой регламентации деятельности компании по противодействию коррупции

Пакет слушателя

  • Фирменное учебное пособие
  • Дополнительная и справочная информация по тематике курса в электронном виде
  • Бесплатный двухдневный доступ к системам «СПАРК», «СПАРК-Маркетинг» и «Контур.Фокус»

Дополнительно

Выпускники Учебного центра могут получать бесплатные консультации специалистов центра в рамках пройденного курса.

Программа курса

Раздел 1. Актуальность тематики противодействия коррупции для государственных корпораций (компаний)

1.1. Термины и определения
1.2. Статистика коррупции в России
1.3. Социально-экономические последствия коррупционных проявлений

Раздел 2. Международные и национальные стандарты противодействия коррупции

2.1. Российское законодательство в сфере предупреждения и противодействия коррупции
2.2. Международное законодательство в сфере предупреждения и противодействия коррупции
2.3. Международный стандарт ISO 37001-2016 «Системы менеджмента противодействия коррупции» - основные положения.

Раздел 3. Разработка антикоррупционной стратегии в практике государственных корпораций

3.1. ISO 37001: Базовые основы антикоррупционной деятельности компании
3.2. ISO 37001: Полномочия Службы соблюдения антикоррупционных норм
3.3. ISO 37001: Оценка коррупционных рисков
3.4. ISO 37001: Осведомленность и обучение персонала
3.5. Рекомендации по воплощению требований ISO 37001 в деятельности государственной компании

Раздел 4. Обязанность представления сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера

4.1. Правовая регламентация возложения на работника обязанности отчитываться о своих доходах и расходах
4.2. Порядок осуществления контроля за соответствием расходов работников компании их доходам
4.3. Проверка достоверности и полноты сведений, представляемых работником компании
4.4. Механизм обращения в доход РФ имущества, в отношении которого не представлено сведений, подтверждающих законность его приобретения

Раздел 5. Соблюдение запрета открывать счета и хранить ценности в иностранных банках

Раздел 6. Конфликт интересов в государственных корпорациях

6.1. Понятие «конфликт интересов» и круг его субъектов
6.2. Порядок предотвращения и урегулирования конфликта интересов
6.3. ISO 37001: Выявление и оценка риска конфликта интересов
6.4. Типовая декларация конфликта интересов
6.5. Типовые ситуации конфликта интересов и пути их разрешения

Раздел 7. Антикоррупционный аудит государственных корпораций как инструмент выявления, преодоления и предупреждения коррупционных рисков и нарушений

7.1. ISO 37001: Цели антикоррупционного аудита и задачи организации
7.2. ISO 37001: Инструментарий антикоррупционного аудита
7.3. Понятие, содержание и формы антикоррупционного аудита государственных корпораций (компаний)
7.4. ISO 37001: Антикоррупционный анализ, проводимый высшим руководством или управляющим органом
7.5. Антикоррупционное подразделение в системе внутреннего контроля компании
7.6. Антикоррупционная экспертиза локальных нормативно-правовых актов компании
7.7. Определение перечня коррупционно-емких должностей
7.8. Юридическое закрепление механизмов контроля антикоррупционного контроля
7.9. ISO 37001: Компетентность сотрудника и антикоррупционная деятельность организации
7.10. Аналитические признаки коррупционера
7.11. Создание механизмов «обратной связи» для выявления и пресечения коррупционной деятельности
7.12. Организация контроля за получением подарков
7.13. ISO 37001:Политика организации в отношении подарков
7.14. Информационное обеспечение коррупционно-емких подразделений и процессов
     7.14.1. Основы антикоррупционного риск-менеджмента
     7.14.2. Антикоррупционные трудовые обязанности работников компании
     7.14.3. ISO 37001: Информирование о коррупционных подозрениях.
7.15. Алгоритмы пресечения коррупционной активности
7.16. ISO 37001: Процессуальные процедуры антикоррупционной деятельности
7.17. «Техника безопасности» при изобличении коррупционера

Раздел 8. Принятие мер по предупреждению коррупции при взаимодействии с контрагентами

8.1. ISO 37001: Комплексная антикоррупционная проверка контрагента
8.2. Основы антикоррупционного взаимодействия с контрагентами
8.3. Юридическая и информационная база для превенции коррупции в работе с контрагентами

Раздел 9. Использование информационно-аналитических систем в антикоррупционной работе

9.1. Мониторинг коррупционной угрозы в работе с контрагентами
9.2. Использование возможностей ИАС «СПАРК» в антикоррупционной работе
9.3. ИАС «СПАРК» как инструмент прогнозирования коррупционных рисков
9.4. Использование возможностей ИАС «СПАРК-Маркетинг» в антикоррупционной работе
9.5. Использование возможностей ИАС «Контур.Фокус» в антикоррупционной работе

Раздел 10. Актуальные проблемы возложения ответственности за коррупционные нарушения

10.1. Дисциплинарная ответственность работников гос. корпораций (компаний) за нарушение антикоррупционного законодательства 10.2. Уголовная ответственность работников гос. корпораций (компаний) за нарушение антикоррупционного законодательства
     10.2.1. Статья 285 УК РФ «Злоупотребление должностными полномочиями»
     10.2.2. Статья 286 УК РФ «Превышение должностных полномочий»
     10.2.3. Статья 290 УК РФ «Получение взятки»
     10.2.4. Статья 291.1 УК РФ «Посредничество во взяточничестве»
     10.2.5. Статья 291.2 УК РФ «Мелкое взяточничество»
     10.2.6. Статья 292 УК РФ «Служебный подлог»
10.3. Административная ответственность юридических лиц за коррупционные правонарушения

  • Код курса: ЭБ34
  • Длительность: 5 дней
  • Стоимость: 38 700 руб

Выбрать удобную дату

Пожалуйста, подождите...

Присоединяйтесь к нам
на Facebook!