+7 (495) 980-23-45 (*04)

Мы обучили

6 6 7 4 3
специалистов
  • Стоимость: 18 200 руб

Кадровая экспертиза

Код курса ЭБ32, 2 дня

Статус

Авторский практический курс Учебного центра “Информзащита”

Аннотация

Данный курс разработан в связи с нарастающей потребностью различных государственных и коммерческих организаций в создании благонадежного и лояльного коллектива сотрудников для решения различных бизнес-задач. В рамках учебной программы будет рассмотрен комплекс специфических мероприятий по обеспечению надлежащего уровня корпоративной безопасности, оперативному реагированию на всякого рода инциденты, связанные с персоналом, и противодействию коррупционной составляющей, присутствующей в современном бизнесе. Основной акцент в курсе сделан на практические занятия по приобретению навыков использования современных доступных инструментальных технологий детекции лжи, разработанных российскими и зарубежными специалистами. Они просты в эксплуатации, не требуют длительного обучения и глубоких специальных знаний. Современные интуитивно понятные интерфейсы позволят освоить эти аппаратно-программные средства в кратчайшие сроки и без особых усилий. Материал курса будет полезен для сотрудников, занятых в системе кадрового обеспечения, линейной службы по работе с персоналом и сотрудников служб экономической безопасности в рамках повышения их квалификации. Курс дает объективную оценку основным современным методикам, стоящим на вооружении кадровых департаментов, служб персонала и внутренней безопасности, используемым при проведении подбора персонала, его последующей оценки, а также в расследовании служебных инцидентов на высокопрофессиональном уровне. В рамках курса даны разъяснения специальным терминам, понятиям и определениям, касающимся практики изучения и психоанализа личности. Подробно рассмотрены прикладные методики и многочисленные тестовые программы, используемые кадровыми подразделениями крупных и средних предприятий для проведения психоанализа личности кандидатов и работающих сотрудников. Уделено внимание вопросам применения современных специальных методик, связанных с формированием кадрового резерва, оценкой персонала, превентивными мерами, направленными на обеспечение безопасности персонала при выполнении своих служебных и производственных обязанностей. Слушатели получат рекомендации о том, как осуществить подбор сотрудников, действительно нацеленных на результат, умеющих и желающих работать. Как удержать ценных сотрудников компании за счет их правильной мотивации и стимулирования.

Аудитория

  • Руководители кадровых подразделений, служб персонала
  • Сотрудники отделов по работе с персоналом, квалификационных комиссий, экспертных групп
  • Сотрудники правоохранительных органов МВД, МЧС, ФТС, Министерства обороны
  • Руководители служб безопасности и внутреннего аудита

Предварительная подготовка

  • Практический опыт в подборе кандидатов для государственных, федеральных и коммерческих структур для оперативного решения кадровых задач для различных задач бизнеса
  • Знания методик тестирования персонала при проверке кандидатов на профпригодность, трудолюбие, коммуникабельность, работоспособность и т.д.
  • Практический опыт в проведении опросов, служебных проверок, аттестаций, экспертных оценок персонала
  • Опыт аналитической работы с источниками информации
  • Работа в экспертных, аттестационных группах

В результате обучения

Вы приобретете знания:

  • современные методики, которыми пользуются специалисты кадровых служб при подборе и оценке персонала для решения различных бизнес-задач;
  • новейшие разработки и технические решения в области психофизиологии, нейрофизиологии и психоаналитике, созданные российскими и зарубежными специалистами;
  • методики, используемые кадровыми службами при массовом рекрутинге;
  • как управлять карьерным ростом и развитием сотрудника компании при помощи кадровых технологий, методов контроля и оценки его профессиональных качеств на разных этапах деятельности, с момента приёма на работу вплоть до его увольнения;
  • практику применения техник BioReader, MindReader в исследовании неосознаваемой психической деятельности человека, её коррекции и анализа скрываемой негативной информации;
  • практику применения методики Enfinder, которая разработана для поиска и выявления инсайдеров, которые собирают и продают сведения, составляющие коммерческую тайну своего предприятия третьим лицам, а также сотрудников, представляющих потенциальную угрозу бизнесу;
  • практику применения инструментальных технологий RiskAnalitik и HumanRisk для непрерывного сканирования периметра безопасности предприятия в целях своевременного оперативного реагирования на разного рода инциденты, связанных с персоналом;
  • практику применения инструментального метода RiskControl (голосовой анализатор стресса), направленный на выявление неблагонадежности, нелояльности и различных аддикций среди сотрудников, работающих в средних и крупных коллективах;
  • практику применения модуля «Детектор почерка», который предназначен для проверки рукописного текста с целью выявления искренности человека;
  • практику применения модуля «МастерГраф», который предназначен для составления психологического портрета личности, ещё до стадии проведения собеседования;
  • практику применения техники полиграфа как сдерживающего фактора для лиц с девиантным поведением и как профилактическая мера для безопасности бизнеса;
  • методы использования полиграфа при проведении глубоких служебных и кадровых проверок.

Пакет слушателя

  • Фирменное учебное пособие.
  • Матрица подбора персонала, матрица оценки персонала.
  • Образцы бланков для проведения телефонного интервью структурированного собеседования, сетка просмотра резюме.

Дополнительно

После успешной сдачи зачета выпускники получают свидетельства об обучении Учебного центра «Информзащита».

Выпускники могут получать бесплатные консультации специалистов Учебного центра по тематике пройденного курса.

Последующее обучение

  • Код курса: ЭБ32
  • Длительность: 2 дня
  • Стоимость: 18 200 руб

Выбрать удобную дату

Пожалуйста, подождите...

Присоединяйтесь к нам
на Facebook!