+7 (495) 980-23-45 (*04)

Мы обучили

6 6 5 8 1
специалистов
  • Стоимость: 18 200 руб

Технологии кадровой безопасности

Код курса ЭБ14, 2 дня

Статус

Авторский практический курс Учебного центра “Информзащита”

Аннотация

Актуальность данного курса связана, с нарастающей объективной потребностью различных государственных и коммерческих организаций в создании благонадежного и лояльного персонала сотрудников компании для решения различных бизнес-задач, а также для успешного осуществления комплекса специфических мероприятий по обеспечению надлежащего уровня корпоративной безопасности и оперативного реагирования на всякого рода инциденты, связанные с человеческим фактором. Использование новейших и доступных кадровых технологий по развитию человеческого капитала являются гарантами успеха в достижении этих целей.

Курс дает объективную и беспристрастную оценку различным инструментальным и традиционным методологиям, стоящим на вооружении кадровых агентств, служб по работе с персоналом и собственной безопасности при проведении подбора персонала, его оценки, а также при проведении глубоких кадровых и служебных проверок на высокопрофессиональном уровне. В рамках предлагаемого курса даны разъяснения специальным терминам, понятиям и определениям, касающимся практики изучения и психоанализа личности. Особое внимание уделено вопросам применения современных и специальных методик, связанных с формированием кадрового резерва, оценки персонала, превентивными мерами, направленными на обеспечение безопасности персонала и бизнеса.

В качестве примеров будет представлен ряд передовых и доступных инструментальных методик отечественных и зарубежных специалистов в области исследовании неосознаваемой психической деятельности человека, анализа скрываемой им информации и прогнозирования его поведения на разных этапах его карьерной деятельности.

В практической части курса будет представлен ряд передовых инструментальных методологий (различные тесты, программы для тестирования на компьютере, полиграф) отечественных и зарубежных специалистов в области оценки персонала и исследовании неосознаваемой психической деятельности человека, анализа скрываемой им информации. Слушатели ознакомятся с юридическими и практическими методиками работы с полиграфом и т.п., оборудованием и программами для тестирования.

Аудитория

  • Руководители кадровых подразделений, служб персонала.
  • Сотрудники отделов по работе с персоналом, квалификационной комиссии, экспертных групп в рамках программы повышения квалификации и специализации.
  • Руководители службы безопасности, юристы компании.
  • Сотрудники правоохранительных органов МВД и Министерства обороны.

Предварительная подготовка

  • Практический опыт в подборе кандидатов для госструктур и различных нужд бизнеса.
  • Знания тестовых методик при проверке кандидатов на профпригодность, трудолюбие, коммуникабельность, работоспособность и т.д.
  • Практический опыт в проведении служебных проверок, аттестаций, экспертных оценок персонала.
  • Работа в группах аналитики.

В результате обучения

Вы будете знать:

  • современные методологии, которыми должны пользоваться специалисты кадровых служб при подборе персонала для различных бизнес-задач;
  • методологии, которые должны использоваться кадровыми службами при массовом рекрутинге;
  • новейшие разработки и технологии российских и зарубежных специалистов в области социальной инженерии по созданию кадрового резерва;
  • систему применения методик тестирования и собеседования сотрудника на всех этапах его жизненного цикла в компании;
  • применение техник для оценки искренности сотрудника.

Вы сможете:

  • выявлять признаки неблагонадежности, нелояльности и различных аддикций сотрудников в малочисленных коллективах;
  • юридически грамотно применять технические средства при проведении глубоких служебных и кадровых проверок.

Пакет слушателя

  • Учебное пособие Учебного центра «Информзащита» (Руководство слушателя курса).
  • Доступ к информационным материалам по вопросам, рассмотренным в рамках курса.

Дополнительно

После успешной сдачи зачета выпускники получают свидетельства об обучении Учебного центра «Информзащита».

Выпускники могут получать бесплатные консультации специалистов Учебного центра по тематике пройденного курса.

Программа курса

  1. Теория и практика применения различных методик для подбора и оценки персонала в интересах бизнеса.
  2. Обзор прикладных методик психоанализа для составления социального портрета личности.
  3. Сравнительный анализ существующих методик психоанализа в соотношении трудозатрат, валидности и стоимости.
  4. Методы оценки персонала для формирования кадрового резерва.
  5. Кейс целевых, плановых и текущих оценок.
  6. Кейс экспертных оценок деловых и организаторских качеств работника.
  7. Кейс «бумажных тестов» для психодиагностического обследования кандидатов.
  8. Применение техники MIDOT в оценке персонала, критерии валидности АПК IntegriTest.
  9. Применение техники АПК MindReader в исследовании неосознаваемой психической деятельности человека, ее коррекции и анализа скрываемой информации.
  10. Преимущества графологического метода психоанализа личности.
  11. Человеческий фактор как потенциальный источник опасности для бизнеса.
  12. Кейс специальных методик для проведения глубоких кадровых и служебных проверок.
  13. Правовые аспекты использования полиграфа в России.
  14. Процедура проведения опроса граждан с использованием полиграфа.
  15. Основные принципы проведения опроса при помощи полиграфа.
  16. Практическое занятие с моделированием различных ситуаций по теме курса.
  17. Итоговое занятие (зачет).
  • Код курса: ЭБ14
  • Длительность: 2 дня
  • Стоимость: 18 200 руб

Выбрать удобную дату

Пожалуйста, подождите...

Присоединяйтесь к нам
на Facebook!