+7 (495) 980-23-45 (*04)

Мы обучили

6 5 9 9 0
специалистов
  • Стоимость: 18 200 руб

Технологии кадровой безопасности

Код курса ЭБ14, 2 дня

Статус

Авторский практический курс Учебного центра “Информзащита”

Аннотация

Правильный выбор кандидата, как говорят нам сайты рекрутинговых агентств, может помочь в увеличении производительности, прибыли и повышении лояльности сотрудников. Неправильный выбор обычно сказывается на большой текучке персонала или недостаточной компетенции сотрудников и финансовыми потерями для компании.

Для оценки персонала существует много методик, рекомендаций и технологий, в применении которых легко запутаться: тесты на профпригодность, трудолюбие, коммуникабельность, работоспособность и т.д. Да и человек, который готовится к интервью, может придумать себе легенду, дать нам ожидаемые ответы и т.п., и, таким образом, ввести нас в заблуждение относительно своих истинных качеств и мотивов трудоустройства в компанию.

Курс дает объективную и беспристрастную оценку основным методологиям, стоящим на вооружении кадровых агентств, служб персонала и безопасности при проведении подбора персонала, его последующей оценки, а также в случаях проведения служебных проверок на высокопрофессиональном уровне. Особое внимание уделено вопросам применения современных и специальных методик, связанных с формированием кадрового резерва, оценки персонала, а также превентивным мерам, направленным на обеспечение безопасности персонала и бизнеса.

В практической части курса будет представлен ряд передовых инструментальных методологий (различные тесты, программы для тестирования на компьютере, полиграф) отечественных и зарубежных специалистов в области оценки персонала и исследовании неосознаваемой психической деятельности человека, анализа скрываемой им информации. Слушатели ознакомятся с юридическими и практическими методиками работы с полиграфом и т.п., оборудованием и программами для тестирования.

Аудитория

  • Руководители кадровых подразделений, служб персонала.
  • Сотрудники отделов по работе с персоналом, квалификационной комиссии, экспертных групп в рамках программы повышения квалификации и специализации.
  • Руководители службы безопасности, юристы компании.
  • Сотрудники правоохранительных органов.

В результате обучения

Вы будете знать:

  • современные методологии, которыми должны пользоваться специалисты кадровых служб при подборе персонала для различных бизнес-задач;
  • методологии, которые должны использоваться кадровыми службами при массовом рекрутинге;
  • новейшие разработки и технологии российских и зарубежных специалистов в области социальной инженерии по созданию кадрового резерва;
  • систему применения методик тестирования и собеседования сотрудника на всех этапах его жизненного цикла в компании;
  • применение техник для оценки искренности сотрудника.

Вы сможете:

  • выявлять признаки неблагонадежности, нелояльности и различных аддикций сотрудников в малочисленных коллективах;
  • юридически грамотно применять технические средства при проведении глубоких служебных и кадровых проверок.

Пакет слушателя

  • Учебное пособие Учебного центра «Информзащита» (Руководство слушателя курса).
  • Доступ к информационным материалам по вопросам, рассмотренным в рамках курса.

Дополнительно

После успешной сдачи зачета выпускники получают свидетельства об обучении Учебного центра «Информзащита».

Выпускники могут получать бесплатные консультации специалистов Учебного центра по тематике пройденного курса.

Программа курса

  1. Теория и практика применения различных методик для подбора и оценки персонала в интересах бизнеса.
  2. Обзор прикладных методик психоанализа для составления социального портрета личности.
  3. Сравнительный анализ существующих методик психоанализа в соотношении трудозатрат, валидности и стоимости.
  4. Методы оценки персонала для формирования кадрового резерва.
  5. Кейс целевых, плановых и текущих оценок.
  6. Кейс экспертных оценок деловых и организаторских качеств работника.
  7. Кейс «бумажных тестов» для психодиагностического обследования кандидатов.
  8. Применение техники MIDOT в оценке персонала, критерии валидности АПК IntegriTest.
  9. Применение техники АПК MindReader в исследовании неосознаваемой психической деятельности человека, ее коррекции и анализа скрываемой информации.
  10. Преимущества графологического метода психоанализа личности.
  11. Человеческий фактор как потенциальный источник опасности для бизнеса.
  12. Кейс специальных методик для проведения глубоких кадровых и служебных проверок.
  13. Правовые аспекты использования полиграфа в России.
  14. Процедура проведения опроса граждан с использованием полиграфа.
  15. Основные принципы проведения опроса при помощи полиграфа.
  16. Практическое занятие с моделированием различных ситуаций по теме курса.
  17. Итоговое занятие (зачет).
  • Код курса: ЭБ14
  • Длительность: 2 дня
  • Стоимость: 18 200 руб

Выбрать удобную дату

Пожалуйста, подождите...

Присоединяйтесь к нам
на Facebook!